Bienvenidos a la guía digital
Siguiendo hacia abajo vas a encontrar información útil de los servicios más frecuentes en SAIP.
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- Procedimientos de Prevención Jurídica
Accede a toda la información disponible en nuestra sección jurídica preventiva, relacionado a:
Cuando se presente un hecho o circunstancia que pueda derivar en un reclamo. Se consideran, entre otros, indicadores de un potencial reclamo:
- Error de diagnóstico que modifique las condiciones terapéuticas y/o la evolución del paciente.
- Resultado inesperado.
- Lesión inesperada.
- Muerte inesperada.
- Ruptura flagrante de la relación profesional de la Salud
– paciente y/o familiares.
Comunicar por escrito al Consejo Directivo de SAIP Cooperativa de Seguros, indicando en la descripción todas las particularidades del evento, como ser:
- Lugar y tiempo en que ocurrieron los hechos.
- Nombre, edad, profesión u ocupación, estado civil y demás datos de la persona presuntamente damnificada o sus derechohabientes (cónyuge, hijos, padres, etcétera).
- Nombre y domicilio de cualquier testigo del evento.
- Naturaleza de las lesiones recibidas por el damnificado y posibles secuelas.
- Tratamiento médico realizado, insumos, instrumental y tecnologías empleados en el mismo.
- Indicio o presunción de que será citado en garantía por un reclamo realizado a su institución o establecimiento empleador.
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La Historia Clínica y los Consentimientos Informados, son los documentos medico-legales fundamentales para la defensa de todo reclamo por eventual mala praxis.
Es fundamental realizar una adecuada y detallada documentación de la asistencia brindada al paciente, así como de todos los hitos relevantes del proceso asistencial en que se participa.
Los consentimientos informados, que son obligatorios en nuestro país, además de una detallada explicación verbal al paciente y/o familiares, es indispensable documentarlos por escrito, de forma clara, detallada y con la firma de las partes.
En el siguiente link, se publican modelos de consentimiento informado que pueden ser de utilidad.
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El comunicador y docente Gustavo Rey, una de las voces más reconocidas de la radio nacional, llevó a cabo la presentación de la charla donde enseñó todas las particularidades que hay involucradas en cada comunicación interpersonal, compartiendo los pilares y conceptos fundamentales. Ver más
- Ante una emergencia jurídica: ¿Qué debo hacer?
Siempre, lo primero y fundamental es comunicarse con la Administración de SAIP, para recibir el experimentado y especializado asesoramiento profesional.
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Lo primero que debe hacer es comunicarse con la Administración de SAIP, ya que es de suma importancia conocer el sentido, alcance e implicancia de la citación. Puede ser una citación a conciliación, puede ser una citación como testigo o podría ser una citación como indagado. Una vez que ello se encuentre definido, usted tendrá mayor certeza de cómo actuar en cada caso y se definirá si necesita o no tener una reunión con el Consejo Directivo de SAIP y si necesita o no la presencia de un abogado de SAIP en la audiencia correspondiente. Ver más
Antes de contestar por escrito cualquier descargo o pedido de información (vinculado a un eventual caso de mala praxis) no lo haga sin comunicarse con la Administración de la Cooperativa. Esta lo derivará con su abogado de SAIP Cooperativa de Seguros para lograr la mejor contestación y resultado, y evitar futuras complicaciones si el asunto progresara a otra instancia (administrativa, laboral, civil o penal). Ver más
Si usted recibe el cedulón con una notificación de una demanda civil, lo primero que debe hacer es comunicarse con la Administración de SAIP. Esto es imperativo e inmediato, porque en este tipo de demandas solamente se cuenta con un plazo de 30 días corridos desde su notificación para contestar la acusación y, si corresponde, interponer excepciones. Ese plazo de 30 días es perentorio e improrrogable, por lo que si la contestación no se realiza por falta de su aviso la demanda “está perdida” y el monto condenado sería de su cargo.
En general, las notificaciones de una demanda civil llegan al Estudio Jurídico de SAIP (en Montevideo o en los estudios de los abogados corresponsales en el Interior), ya que en la citación a conciliación, instancia previa, se fijó como domicilio del socio el domicilio del Estudio Jurídico, sin embargo, es fundamental estar muy atento a la eventual notificación de una demanda en su domicilio personal o laboral.
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En todos los casos -citación a audiencia en sede policial o judicial, en calidad de indagado o de testigo, solicitud de fijación de nueva fecha de audiencia-, debe comunicarse con la Cooperativa y luego remitir una síntesis de lo ocurrido a través del e-mail: saipadm@saip.org.uy. Ver más
SAIP cuenta con un experimentado equipo de Apoyo Emocional, enfocado en orientar y apoyar a nuestros afiliados en la difícil situación de enfrentar un reclamo derivado del ejercicio profesional. Además, nuestro equipo especializado, se encuentra disponible para mantener reuniones que sirvan de apoyo para el manejo de situaciones estresantes que se generan en la práctica profesional.
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Cada año festejamos juntos el éxito de este gran proyecto Cooperativo que llevamos adelante los profesionales de la Salud, realizando imperdibles sorteos, para que nuestros socios tengan la oportunidad de ganar viajes, autos, televisores Smart y mucho más.
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Accedé a charlas y capacitaciones realizadas en nuestro Auditorio, con la participación de profesionales de las distintas áreas relacionadas a la labor Médica Profesional.
Además, participamos en cada evento de formación en que nuestros socios nos cursan invitación, analizando los aspectos vinculados a la responsabilidad profesional y dando difusión de la siniestralidad.
En SAIP buscamos constantemente promover los más altos estándares de calidad en la actuación profesional.
En este sentido, realizamos regularmente un aporte económico para gestionar la obtención de becas y así apoyar y fomentar la formación y capacitación de nuestros socios.
En este sentido, entre otros emprendimientos que comparten este objetivo, realizamos aportes económicos para gestionar becas académicas y así apoyar y fomentar la formación y capacitación de nuestros socios.